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2018年水院十件大事,由你来决定!
发布时间:2019-1-16 14:36:44 来源:党委宣传部 作者:钟建平
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号外,号外!为铭记江西水利职业学院过去一年芳华,票选“2018年度十件大事活动将乘势启航!

本次活动,即日起至本周五(118日)16时止,只需大家轻轻动动手指,从下列18件“2018年度十件大事候选条目”中勾选10件即可。

投票实行实名制,多投无效。届时我们将根据票选结果,为选取十件大事命中率高的师生进行抽奖,中奖率高达25%哟。亲亲,还犹豫什么,快快投票吧!

十件大事候选事项投票入口(https://wj.qq.com/s2/3079387/c3db

2018年十件大事候选条目

01-选派干部驻庐山市故里垅村定点帮扶

按照省扶贫开发领导小组《2018—2020年省派单位定点帮扶工作方案》和省委办公厅、省政府办公厅《江西省驻村第一书记和驻村工作队选派管理办法》要求,作为省派单位,选派3名年轻干部作为驻村扶贫工作队队员,对庐山市横塘镇故里垅村58户贫困户予以帮扶。这是深入贯彻国家三大攻坚战的具体表现,是驻村服务贫困户、服务社会的具体体现。

02-院新时代文明实践中心挂牌成立

挂牌成立院新时代文明实践中心,组建新时代文明实践中心实践员队伍,并开展培训。按照要求,学院努力探索新时代文明实践中心建设路径。对标学习,结合实际制定新时代文明实践中心建设工作方案,明确推进新时代文明实践中心建设的架构和载体、内容和活动、推进步骤以及工作保障等内容。利用业余时间,组织师生走进红色故都瑞金农村,开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传。

03-“不忘初心、牢记使命主题教育活动深入人心

举办诵读红色家书,牢记时代使命演讲比赛,组队参加教育厅红色家书朗诵比赛。教师史尚代表省水利厅参加省直机关迎七一红色家书诵读会。参加水利厅、省直机关七一红色家书诵读会,录制江西广播电视台电视节目《厉害了!我们的新时代》选送中宣部展播。自编自导舞台剧《命脉红井水》在全省水利桂花节上荣获第一名和优秀组织奖;开展我是党员我来讲,我是党员我来干,我是党员我争先主题活动、学习十九大、永远跟党走演讲比赛、深入学习十九大 我是党员我来讲微党课评比等,把理想信念教育不断引向深入;组织师生观看《西迁人爱国奋斗先进报告会》《厉害了,我的国》《邹碧华》《榜样3》《信仰者》等,深入推进师生理想信念教育,培养和践行社会主义核心价值观。

04-校园文化育人功能进一步提升

精心打造廉政文化长廊,用16个简短而发人深省的小故事,让人在轻松的环境中接受教育。在校园中心广场两侧树立中国历史上教育名家和治水名家铜牌,简要介绍中国古代历史上九大教育名家和九大治水名家,营造敦品励学氛围。建设实训楼屋顶文化沙龙、实训楼四楼书画室、体育馆露台花园、体育馆三层形体室、体育场看台下办公用房改造、创新创业学院等,累计净新增建筑面积近700平方米,盘活建筑面积近1千平方米。引入自然生态、节水低碳的环保理念,完成教学楼中庭活水改造、创新创业展览展示、实训楼门头改造、陶艺实训室建设等。改善师生生活基础条件及校园环境,做好充电电动车棚和校园绿化。完成峡江实训基地建设前期工作,为后续建设和发展奠定坚实基础。

05-出台干部选拔任用办法和人事代理人员管理办法

《江西水利职业学院党委选拔任用干部工作实施办法》和《江西水利职业学院人事代理人员管理办法》通过院党委会审议并印发。《江西水利职业学院党委选拔任用干部工作实施办法》为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求,进一步加强和改进学院干部选拔任用工作,不断提高学院选人用人质量,切实防止干部带病提拔等问题。《江西水利职业学院人事代理人员管理办法》对人事代理人员的基本条件、招聘方式、工资待遇与社会保障等具体细节进行规范。对于调动人事代理人员工作积极性、促进公平具有重要作用,是学院人事制度改革创新的重要举措。截至2018年底,学院共有教职工325人,其中人事代理人员140人。

06-学院荣获文明单位荣誉称号

2018年,学院首次荣获南昌市文明校园、经开区2017-2018文明单位、南昌市第十七届文明单位、省直机关文明单位荣誉称号。

07-高职建设五周年实现跨越发展

20139月江西水利职业学院正式揭牌。5年来,学校办学条件明显改善,办学规模快速扩大,配套设施逐步完备,校园环境逐年美化;办学内涵逐渐提升,师资队伍不断优化,专业建设稳步推进、双创教育全面铺开、产教融合、校企合作成效显着、文化建设迈上新台阶;向心力与凝聚力、创造力与竞争力得到显着增强,各项事业发展保持良好态势,办学实力和水平实现了质的飞跃。精心组织拍摄,制作画册《云山苍苍》、宣传片《江水泱泱》和文艺短片《为你着迷 水蓝色大学》,纪念全院师生矢志不渝、奋力追梦的五年,反应校园不断变美变靓,凝聚全院师生、校友和社会各界人士关爱的一项重要成果。

08-“三下乡社会实践成果入选全国千校千项项目

学院三下乡社会实践服务队拍摄制作成的短片——《爱心共辉映团旗分外红》,荣获2018年全国大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践千人千项成果中的百佳创意短视频奖项。 据官方数据显示,全国近1300所学校三下乡社会实践活动团队参与,经过作品申报、资格筛选、网络投票、专家评审等环节,最终遴选出200百佳创意短视频

09-专职辅导员队伍管理建设上新台阶

制订专职辅导员管理办法、兼职辅导员管理办法、辅导员考核办法等规章制度,为辅导员队伍建设提供制度保障。加强专职辅导员队伍建设,通过公开招聘5名专职辅导员,总人数已增至16人,并在2018级班级开始实施辅导员带班制。加强辅导员培训力度,采取请进来、走出去的办法,校内外培训相结合,提升辅导员工作能力。首次成功承办由省委教育工委、省教育厅主办的第六届江西省高校辅导员素质能力大赛。辅导员邱晓月从80多位选手中脱颖而出,荣获大赛一等奖,学院荣获大赛优秀组织奖,比赛成绩取得历史性突破。

10-零星维修报修系统上线使用方便师生

校园零星维修报修管理系统采用现代信息化手段,简化办事程序,报修系统内更人性化系统化的设置加强维修事项的落实;维修的进展情况清晰化的展示,提高服务响应度;帮助教职工及学生们更方便快捷地进行报修。使用以来受到师生欢迎,报修数量及维修时效不断提升,激发师生爱护校园的意愿与热情。

11-校企合作高效推进

按照现代学徒制订单教学模式,与江西情景科技有限公司正式签订动漫专业深度校企合作协议,并开展合作。与深圳广闻实业公司签订完成电子商务专业校企合作协议。为积极推进十三五规划中校企合作项目,本系与企业签订课程共建协议,引进合计10余位企业兼职老师进校承担专业课程教学。

12-会计电算化精品课程实现零突破

课程建设是学院教学基本建设五大工程之一。会计电算化采用集中专业教师力量和合力完成1门经济管理系精品在线开放课程建设,在精品课程建设中取得零突破,为下一步精品课程建设提供借鉴。

13-校园文化活力提升

开设42个社团,激发学生兴趣和潜能,促进学生全面发展,彰显育人为主教育机制。通过举办第二届视觉杯摄影大赛、祭拜大禹、录制《中国很赞》手指舞视频等活动,承办立言杯辩论赛、源清杯写作比赛、南昌市辩论赛半决赛、高雅艺术进校园等活动,让学子与青春相聚、与活力相会、与社团文化相遇,营造蓬勃向上、热情洋溢的校园文化氛围。第七届社团文化艺术节暨元旦晚会成功举办,40余个社团展示丰硕成果,形成学院持续性、常态化的品牌社团活动,提升校园文化活力。

14-“河小青志愿服务影响力不断提升

5月,由共青团江西省委、省水利厅和省河长办联合主办的我是河小青 生态江西行志愿服务启动仪式在南昌成功举办。学院就河小青志愿服务情况作典型发言,受到全省水利系统重视和关注。一年来,学院开展一系列河小青志愿服务活动,展示河小青志愿者的魅力风采以及富有水院特色的志愿服务品牌,扩大河小青的社会影响力和号召力,更多学生加入河小青队伍,为保护河湖增添一份力量。

15-服务学生有新提升

安排资金17万余元对学生宿舍门厅进行全面改造,改善学生宿舍整体环境,营造温馨宿舍。通过招标对学生食堂进行全面改造,转变经营方式,在保留原有用餐形式外,新增风味小吃餐厅,为学生提供6元包餐(两花荤一素)服务。不断提升学生食堂的管理服务水平,追求打造集大餐、品牌餐饮于一体的经营服务综合体。荣获江西省食品药品监督管理局洁厨亮灶省级示范单位荣誉称号。

16-获批为全国优质水利高等职业院校建设单位 遴选为第三批现代学徒制试点单位

先后被水利部立项为全国优质水利高等职业院校建设单位、被教育部遴选为第三批现代学徒制试点单位。这是学院自2013年高职办学来首次获得省部级综合重点建设项目,是五年高职建设的标志性成果。这将有利于学院加快内涵建设,为深化产教融合、校企合作,提供新的发展机遇。

17-招生就业创业成绩喜人

高职计划录取2371人次,实际录取1654人次。实际报到1528人,报到率高达92%。就业率稳步提升,毕业生就业率为88.87%,取得全省第八好成绩。用人单位信息库规模达到491个,提供岗位近万个,生岗比达到1:7.5,专场招聘会场次从30场提高到40多场,大型招聘会参会单位从120家增加到132家。双创工作实现新突破,批准19个创业项目,指导10个创业项目成功实施,其中诺蒂斯工作室,高校服务通、黯房照相馆和LA文印已开始盈利。

18-各类竞赛硕果累累

积极组织师生参加国家、省部、市厅级等各类技能竞赛并斩获佳绩。荣获省部级及以上一等奖13项,二等奖11项,三等奖15项,在2018年江西省职业院校技能大赛中总成绩在全省高职院校排第16位。成功举办省振兴杯水利行业技能大赛、振兴杯河道修防工、工程测量员技能竞赛以及职业教育活动周暨学院2018年技能大赛等大型赛事。


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